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2024年4月
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见证案例

2024年4月

  • 分类:2024年
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2024-05-06 13:43
  • 访问量:

【概要描述】四月,金挚科技组织两大运营中心进行金挚专项的系统性培训与赋能;平台举办的“第二届金挚最美服务商”

2024年4月

【概要描述】四月,金挚科技组织两大运营中心进行金挚专项的系统性培训与赋能;平台举办的“第二届金挚最美服务商”

  • 分类:2024年
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  • 发布时间:2024-05-06 13:43
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1、四月,金挚科技组织两大运营中心进行金挚专项的系统性培训与赋能,覆盖的分公司有广西、福建、赣州、云南、重庆、贵州、四川,共计7大运营分公司;金挚科技作为平台的生态核心,肩负着金挚平台战略高度维持、自主品类规划等战略的布局及完善,以及金挚自主品牌完整生态布局的职责,通过把销售人员聚集起来,从14天养成“品牌型”销售到金挚空调核心部件、配件、空调工艺、工厂相关知识、市场竞品信息分析、同行工厂信息、市场营销政策解读、销售营销话术技巧、售后故障分析等等,进行的全方位、多触角模式的拓展培训,通过尝试线下系统性的知识赋能,期望金挚伙伴能够对金挚自主品牌有全面的了解和更高认知,从而投身于金挚品牌的规划及建设中,为我们共同的事业而竭尽全力!
2、本月金挚商学院引进外部培训资源,邀请阿宝老师来我司进行线下线上针对“顶尖会销人才”的技巧培训,主要围绕会销主持人舞台的三大核心知识进行讲演,譬如开场前话术氛围营造;b.会议中前后上下衔接;c.结尾关键时唱单踢单等知识,结合案例及肢体语音的展示,从而直观且生动的向伙伴们进行授课,2024金挚“养家”的战略目标是金挚人共同的目标,而推动这一战略目标达成最重要的一环就是金挚全国范围的招商会/交流会的开展,也正是金挚人才爆破的一个好的契机,因此寄望我们能够加速成长,只有通过我们的蜕变,金挚的未来才能书写更好的篇章;
3、本月平台组织全员进行“金挚音响杯”歌唱比赛的活动,规则中加入可邀请帮唱嘉宾(平台外人员),目的意义是发倔我们及我们身边的“天籁之音”,给大家提供一个展示自己才艺的舞台,同时用歌声传递能量和爱,让我们与家人、爱人、亲人、朋友的感情更加的亲密,用这样活动的方式来融合企业,也能增加金挚家人们对平台的认同和归属感,此次活动整体海选报名人数达56人,实际参赛有效评分人数有47人,其中24人晋级复赛,经过高燃的角逐,有六位“天籁歌手”冲进决赛,决赛将由全员连线直播的形式呈现,精彩内容,敬请期待......
4、平台举办的“第二届金挚最美服务商”全国评选活动;积攒及浏览量排名前三甲“最美服务商”已产生,分别是湖北郭师傅、湖南刘师傅、湖南吴师傅;通过举办最美服务商评选,进一步增加全国各地渠道服务商对于金挚品牌的了解和认知,也通过评选活动进一步扩大品牌市场影响力和知名度;同时,为后续全国签约服务网点评级机制的优化奠定基础,进一步提升金挚品牌售后服务能力,提升效能!
5、四月,平台累计召开7场小型招商会议(湖北1场、江西1场、湖南3场、山东1场,河南1场);这是我们能够与客户近距离产生心与心链接的很重要的途径,通过运营个体持续以“交流会”形式的保持与客户之间的互动/分享,提升渠道经营商对于金挚平台的了解认知,传递金挚产品系列的宽度和优化升级,提升渠道对于金挚产品的信赖度;并进一步扩大渠道合作基数;同时更提振团队信心和底气,也是我们用脚步去丈量市场,去攻克一个个区域,去开拓金挚更广阔的空间和未来的法宝,努力践行!!!

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